Conoscenza delle leggi sul lavoro, contratti, diritto sindacale.
Elaborazione paghe, contributi, assunzioni e cessazioni.
Tassazione su stipendi e contributi previdenziali.
Conoscenza di pensioni, cassa integrazione e ammortizzatori sociali.
Capacità comunicative, organizzative, problem-solving, precisione.
Uso di software gestionali per la gestione paghe e contabilità.
Archiviazione e inserimento dati.
Uso di software come Microsoft Office, email e gestionali.
Gestione di telefonate, email e corrispondenza.
Gestione del tempo, appuntamenti e multitasking.
Risoluzione di problemi operativi quotidiani.
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