Saper trovare e assumere talenti, poter fornire consulenze sui contratti di lavoro e le agevolazioni fiscali. Gestire la parte burocratica e la giurisprudenza relativa a un'assunzione o licenziamento. Intervenire in piani di ampliamento organico o durante riorganizzazioni. Queste e altre sono i servizi che possono essere forniti da un professionista concentrato a valorizzare la risorsa più preziosa che avete: i vostri collaboratori!
Sono una psicologa, consulente di carriera e social recruiter. Seguo progetti di sviluppo personale e professionale. Ho un blog http://www.lavoroconstile.it dov'è possibile trovare tante risorse sui temi della ricerca attiva di un impiego, tools digitali e progettualità personale. Il mio metodo è Ricomincio da me e prevede un programma strutturato sulla base degli obiettivi condivisi. Scrivere per me è un lavoro e una passione. Collaboro con alcune testate online e ..
Inizio nel 1992 il mio percorso professionale nel settore assicurativo partendo dalla produzione diretta e training nuove risorse, rivestendo dal 1996 incarichi sia di natura tecnico-commerciale con ampie deleghe assuntive, che di responsabilità di coordinamento, presidio e sviluppo della rete territoriale agenti con incarichi speciali di "recruiter" alle dipendenze delle direzioni generali di compagnia. Nel 2019 inizio come libero professionista la mia attività di consulente all ..
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Buonasera, siamo alla ricerca di un amministratore di condominio per la gestione di un condominio di 5 unità abitative. Possibilmente da remoto.
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